配套辦法出臺 直銷員每月收入須報工商局備案 |
| 發(fā)布時間：2005-11-04 |
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直銷企業(yè)不得以召開研討會、激勵會和表彰會等形式變相對直銷員進行培訓(xùn) 直銷企業(yè)須交納最低為2000萬元人民幣的保證金，保證金可依法用于賠償直銷員和消費者 11月2日，商務(wù)部、國家工商總局及公安部等聯(lián)合發(fā)布《直銷企業(yè)保證金存繳、使用管理辦法》、《直銷員業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理辦法》和《直銷企業(yè)信息報備、披露管理辦法》(簡稱《辦法》)。配套規(guī)定意見將和《直銷管理條例》共同于12月1日正式實施。 可用保證金向消費者支付退貨款 在保護消費者和直銷員的利益方面，三配套《辦法》要求直銷企業(yè)須交納最低為2000萬元人民幣的保證金，且保證金金額須保持在企業(yè)上月直銷產(chǎn)品銷售收入的15%水平，最高不超過1億元人民幣。 這樣，一旦企業(yè)發(fā)生下列情形之一，商務(wù)部和工商總局可共同決定使用保證金：無正當(dāng)理由，企業(yè)不向直銷員支付報酬或不向直銷員、消費者支付退貨款；企業(yè)發(fā)生停業(yè)、合并、破產(chǎn)等情況，無力向直銷員支付報酬或者無力向直銷員和消費者支付退貨款；因直銷產(chǎn)品問題給消費者造成損失，應(yīng)依法進行賠償，企業(yè)無正當(dāng)理由拒絕賠償或無力賠償。 三配套《辦法》同時對直銷行業(yè)的培訓(xùn)問題作出特殊規(guī)定，要求直銷培訓(xùn)員只能對所屬企業(yè)進行培訓(xùn)，且直銷企業(yè)不得以召開研討會、激勵會和表彰會等形式變相對直銷員進行培訓(xùn)。 直銷企業(yè)員工每月收入需報備 配套細(xì)則規(guī)定，直銷企業(yè)應(yīng)建立完備的信息報備和披露制度，并及時向商務(wù)部、工商總局及相關(guān)部門披露以下信息：保證金存繳情況；直銷員直銷經(jīng)營收入及納稅情況；直銷員按月直銷經(jīng)營收入及納稅金額；直銷員直銷經(jīng)營收入金額占直銷員本人直接向消費者銷售產(chǎn)品收入的比例；企業(yè)每月銷售業(yè)績及納稅情況；直銷培訓(xùn)員備案。 但這些詳細(xì)的規(guī)定使得一些直銷企業(yè)頗感為難，他們認(rèn)為這些需要披露的內(nèi)容有些涉及了企業(yè)的商業(yè)機密，有些也涉及到了直銷員的個人隱私，同時，每月繁多的信息披露使企業(yè)在執(zhí)行上也存在難題。 , |
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