如新稱：調(diào)整并非規(guī)避條例

　　就在直銷老大安利宣布進(jìn)行調(diào)整后一周，如新薪酬制度的變革也引來(lái)業(yè)內(nèi)關(guān)注?！拔覀兡壳暗哪Ｊ浇^不是規(guī)避條例。”昨天，如新中國(guó)區(qū)總裁邱錦云在無(wú)錫首度開腔：“如新會(huì)設(shè)計(jì)出一套針對(duì)直銷員的新制度?！?/P>

　　自9月2日直銷法規(guī)的兩核心條例《直銷員管理?xiàng)l例》、《禁止傳銷條例》正式出臺(tái)后，力挺團(tuán)隊(duì)計(jì)酬未果的各大多層直銷巨頭如何轉(zhuǎn)型，成為近期業(yè)內(nèi)關(guān)注焦點(diǎn)。處在風(fēng)口浪尖的安利上周一已率先表態(tài)，下一步將對(duì)目前仍采用團(tuán)隊(duì)計(jì)酬的經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行調(diào)整。而2003年來(lái)華的美國(guó)五大直銷巨頭之一的如新，由于采取了“店鋪加專職員工”的模式，近日則被業(yè)界質(zhì)疑為“是為規(guī)避法規(guī)約束，把團(tuán)隊(duì)計(jì)酬納入企業(yè)內(nèi)部員工薪酬?！?/P>

　　對(duì)此，邱錦云解釋道，這一制度如新（中國(guó)）已經(jīng)實(shí)施了30個(gè)月了，而法規(guī)是剛出來(lái)的，并無(wú)規(guī)避。他表示，“由于我們不是政府當(dāng)年批準(zhǔn)的10家直銷轉(zhuǎn)型企業(yè)，所以不能雇傭兼職的推銷人員。因此，2003年1月如新進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)時(shí)，所有的業(yè)務(wù)代表都與公司簽訂勞動(dòng)合同，成為如新公司的正式雇員，公司給底薪和四金?！薄耙?yàn)槭俏覀冏约旱暮灱s員工，所以和擁有龐大兼職人員的直銷團(tuán)隊(duì)規(guī)模遠(yuǎn)不能比?！睋?jù)悉，如新目前170家專賣店的專職員工為8000人，而普通直銷團(tuán)隊(duì)的規(guī)模都動(dòng)輒過萬(wàn)，目前安利在國(guó)內(nèi)注冊(cè)的推銷人員高達(dá)80萬(wàn)，活躍推銷員也達(dá)18萬(wàn)。

　　據(jù)透露，如新目前正在為即將招募的直銷員制定一套全新的制度，將在適合時(shí)機(jī)提交直銷牌照申請(qǐng)?！靶轮贫戎兄变N員的提成比例一定是法規(guī)中規(guī)定的30%以下?！鼻癖硎?，由于多層模式被禁止，他預(yù)計(jì)第一年如新招募到的直銷員規(guī)模不會(huì)太多，約為2萬(wàn)~3萬(wàn)左右。

　　而目前如新正在靜待直銷管理?xiàng)l例解釋條款的出臺(tái)，“條例中有很多地方需要細(xì)化，譬如服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的定義，以及是否認(rèn)可如新目前的模式等?！比绻?wù)網(wǎng)點(diǎn)接近于店鋪，那么如新明年將再開30家店鋪，達(dá)到210家左右，如果服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)只是指進(jìn)行退貨、咨詢等事務(wù)的網(wǎng)點(diǎn)，那么如新明年將再開100家。

　　他表示，直銷市場(chǎng)開放后，如新也不會(huì)放棄2年來(lái)培養(yǎng)起來(lái)的專職員工，如新今后將依靠“專職人員和直銷員”兩條腿走路。他預(yù)計(jì)，明年業(yè)績(jī)將增長(zhǎng)25%左右，達(dá)到12億元以上。